A Stone, empresa líder na transformação da indústria de pagamentos no Brasil, está oferecendo oportunidades para profissionais ingressarem em sua equipe no modelo de trabalho remoto. Caso esteja procurando por um espaço dinâmico e criativo, esta oportunidade pode ser ideal para alavancar sua trajetória profissional.
Na Stone Tech, a cultura organizacional é vivenciada diariamente, guiada por cinco pilares fundamentais que refletem os valores centrais da empresa. Aqui, você encontrará um ambiente descontraído, repleto de oportunidades para crescimento contínuo, flexibilidade, trabalho em equipe e autonomia para tomar decisões.
Pilares Culturais da Stone
- Espírito de Dono (Own It): Nesta empresa, valoriza-se a autonomia e a proatividade. Será incentivado a assumir a responsabilidade por suas tarefas e a sempre buscar o crescimento da empresa. A liberdade de tomar decisões é uma premissa fundamental.
- Agilidade e Aprendizado (Live the Ride): Na Stone, acredita-se que “feito é melhor que perfeito”. Aqui, você terá a oportunidade de aprender com os erros e encarar desafios como oportunidades de crescimento. A rapidez é fundamental para alcançar o êxito.
- Franqueza e Transparência (No Bullshit): A simplicidade e a sinceridade são valorizadas. A empresa incentiva feedbacks abertos e reconhece que, às vezes, erros acontecem. Essa transparência é fundamental para a evolução contínua.
- Trabalho em Equipe (Team Play): Embora seja possível ir rápido sozinho, a Stone acredita que a colaboração é a chave para ir longe. O aprendizado mútuo e o trabalho em equipe são fundamentais para alcançar o sucesso.
- Foco no Cliente (The Reason): Na Stone, o cliente não é apenas uma razão, ele é a razão. A motivação vem de enxergar o impacto positivo que o trabalho tem na vida dos clientes, buscando sempre melhorar suas experiências.
Oportunidades na Área de Customer Platforms
A Stone se orgulha de colocar o cliente em primeiro lugar, e a área de Customer Platforms é responsável por fornecer a infraestrutura tecnológica que torna isso possível. Seus sistemas conectam a empresa aos clientes desde o momento em que eles a conhecem, acompanhando toda a jornada.
Esta área está dividida em três tribos:
1. Tribo Web: Responsável pela conexão com ADPs, CMS, CRO, Blogging e Analytics.
2. Tribo Messages: Cuida do CDP, Marketing Cloud, Chat Interface, Chatbot Platform e FAQ Platform.
3. Tribo LLMs: Gerencia a plataforma de conexão de LLMs (Large Language Models) com os clientes.
Vagas para Data Scientist Sênior
A Stone está buscando profissionais talentosos para atuar como Data Scientists Sênior em sua equipe de Customer Platforms. Nesta função, você trabalhará em um time multifuncional, criando soluções que suportem Inteligência Artificial generativa e outras técnicas de aprendizado de máquina para produtos de atendimento por chatbot, como WhatsApp e Twilio.
- Experiência em Python, projetando e experimentando com modelos de aprendizado de máquina;
- Conhecimento sólido em diferentes linhas de aprendizado de máquina e estatística;
- Habilidade para conduzir análises quantitativas consistentes e claras, desde a abordagem do problema até a apresentação dos resultados;
- Capacidade de documentar e comunicar insights orientados a dados para colegas de diferentes backgrounds;
- Participação em ciclos rápidos de interação relacionados a treinamento, ajuste, testes e implantação de modelos;
- Manter-se atualizado sobre as últimas tecnologias e lançamentos da área;
- Anseio por trabalhar em um time incrível, que não para de aprender e entregar valor sempre que possível.
- Experiência em projetos com LLMs e prompt engineering;
- Familiaridade com rotinas de deploy com CI e CD;
- Experiência em nuvens AWS, GCP ou Azure.
Processo Seletivo da Stone
Se você se identifica com o propósito da Stone, não hesite em se inscrever! A empresa valoriza as pessoas para ajudar a melhorar a vida dos empreendedores brasileiros.
Acesse o site da Stone, explore as vagas disponíveis e candidate-se hoje mesmo.
O processo seletivo da Stone permite que você conheça a empresa e seja avaliado de forma justa. Confira as etapas:
- Inscrição: Aqui começa sua jornada. Complete as informações necessárias, e nossa equipe avaliará sua situação.
- Entrevistas com o time de People: Momento de nos conhecermos! Você terá um bate-papo inicial com a equipe de recrutamento para entender nossa cultura, estrutura e os desafios propostos.
- Avaliação Técnica: Nesta etapa, avaliaremos suas habilidades técnicas específicas para a vaga. Geralmente, envolve um ou dois papos ou um desafio prático.
- Check de Cultura: Aqui, você conversará com um guardião da cultura da Stone para garantir o alinhamento de crenças, visões e valores.
- Retorno: Não importando o desfecho, iremos fornecer um retorno claro e alinhar as próximas etapas.
Imagem: Blog Stone
Benefícios para Colaboradores da Stone
A Stone oferece uma série de benefícios para seus colaboradores, visando proporcionar um ambiente de trabalho saudável e equilibrado. Confira alguns destaques:
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Hospital Digital da Vitta, com equipe médica multidisciplinar disponível 24/7;
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
- Suporte Remoto + Configuração Inicial (apenas para oportunidades de trabalho à distância);
- Horário flexível;
- Benefício Educação – Plataforma interna com acesso a livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas;
- Gympass;
- Auxílio Creche;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais).
