Uma das líderes mundiais na fabricação e comercialização de produtos alimentícios, de limpeza doméstica e de cuidados pessoais, a Unilever anunciou que está com vagas de emprego abertas para vários locais do Brasil.
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De acordo com a empresa, que revela que atualmente está em 100% dos lares com marcas consagradas como, OMO, Brilhante, Cif, Close-Up, Comfort, Dove, Hellmann’s, Kibon, Knorr, Lifebuoy, Lux, Maizena, Axe, Rexona, Seda, TRESemmé, entre outras, são 18 vagas de emprego abertas.
Conforme aponta a Unilever, as oportunidades são para cargos como promotor de merchandising, operador técnico de fábrica e coordenador de atendimento em recursos humanos. Essas oportunidades são para São Paulo, Pernambuco e Distrito Federal.
Confira as vagas
Coordenador de Atendimento em Recursos Humanos;
Local: Valinhos, interior de São Paulo.
Operador Técnico de Fábrica.
Local: Valinhos, interior de São Paulo.
Promotor de Merchandising;
Local: Brasília, Distrito Federal.
Promotor de Merchandising;
Local: Santa Cruz do Capibaribe, Pernambuco.
Promotor de Merchandising;
Local: – Lagoa Grande, Pernambuco.
Promotor de Merchandising;
Local: Cabrobró, Pernambuco.
Promotor de Merchandising;
Local: Vitória de Santo Antão, Pernambuco.
Promotor de Merchandising;
Local: Limoeiro, Pernambuco.
Promotor de Merchandising;
Local: Arcoverde, Pernambuco.
De acordo com a Unilever, além de um salário compatível com o oferecido pelo mercado, seus novos colaboradores terão acesso a inúmeros benefícios como:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Auxílio-combustível;
- Participação nos Lucros ou Resultados;
- Previdência privada;
- Seguro de vida;
- Vale-refeição;
- Auxílio-farmácia;
- Vale-alimentação.
Segundo a empresa, a Diversidade é um de seus pilares mais relevantes na gestão de pessoas. Nesse sentido, informa a Unilever, seu principal objetivo é desenvolver um ambiente interno aberto às múltiplas visões sobre mundo por meio da inclusão sem estereótipos.
“Isto nos permite valorizar os melhores profissionais, reunindo diversos perfis e estilos de atuação, e enfrentar com maior propriedade os desafios atuais e futuros da empresa”, afirma a Unilever, destacando ainda que mais de 50% das posições de liderança na companhia são ocupadas por mulheres.
“Queremos cada vez mais diversidade em nossa empresa”, informou a Unilever, finalizando que considera todos os candidatos para as vagas, sem nenhuma distinção sequer.
Como se inscrever
Quem estiver interessado em fazer parte do time da empresa deve acessar o site de participação e completar os campos com seu currículo, atentando-se aos tópicos obrigatórios.
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