Vendedor Jr: Responsabilidades e Rotina
O profissional selecionado será responsável por garantir que os produtos da Solar Coca-Cola cheguem aos pontos de venda (PDVs) com excelência. As atividades diárias incluem visitas a clientes, negociação de vendas, execução de estratégias comerciais e prospecção de novos negócios. Além disso, o Vendedor Jr é peça-chave na orientação de clientes, oferecendo soluções que atendam às suas necessidades e fortalecendo o relacionamento comercial.
A posição também exige atenção ao merchandising, assegurando que os produtos estejam bem posicionados e em destaque nos pontos de venda. Trabalhar nesta função é mais do que representar a marca, é ajudar a transmitir a alegria de uma Coca-Cola gelada ao consumidor final.
Requisitos Para Participar do Processo Seletivo
A Solar Coca-Cola busca candidatos que possuam:
- Ensino médio completo.
- Habilitação categoria A ou AB.
- Conhecimento básico de matemática e interpretação de texto.
Embora não seja obrigatório, candidatos com experiência prévia em vendas, familiaridade com o pacote Office e que estejam cursando ensino superior têm diferencial competitivo. Essas habilidades são valorizadas e podem ampliar suas chances de aprovação no processo.
Remuneração e Benefícios: Por Que Escolher a Solar Coca-Cola?
O salário para a vaga de Vendedor Jr varia entre R$ 2 mil e R$ 6 mil, dependendo da performance e metas atingidas. Além da remuneração base, a empresa oferece uma série de benefícios que evidenciam seu compromisso com o bem-estar de seus colaboradores:
- Plano de Saúde e Odontológico: Cobertura completa para garantir a saúde e a tranquilidade dos funcionários.
- Vale-refeição ou Refeitório no Local: Facilidades para as refeições diárias.
- Vale-transporte ou Transporte Fretado: Opções de deslocamento que atendem a diferentes perfis.
- Participação nos Resultados e Previdência Privada: Benefícios financeiros de longo prazo.
- Licenças Maternidade e Paternidade Estendidas: Reconhecimento da importância da família.
- Kit Natalino e Descontos em Produtos: Incentivos que celebram as conquistas do ano.
- GYMPASS: Acesso a academias e atividades físicas para incentivar hábitos saudáveis.
- Saúde Emocional: Suporte psicológico para colaboradores.
Processo Seletivo: Como Participar?
O processo seletivo está aberto até o dia 30 de novembro e é conduzido pela plataforma Gupy. Os passos são simples e incluem:
- Cadastro online na plataforma.
- Realização de testes de português, matemática, legislação e frota.
- Entrevista com a equipe de Atração & Seleção.
- Entrevista final com o gestor da área.
Ao concluir essas etapas, os candidatos aprovados receberão um convite para fazer parte de uma das maiores engarrafadoras do sistema Coca-Cola no Brasil.
Por Que Trabalhar na Solar Coca-Cola?
A Solar Coca-Cola é reconhecida pela sua cultura organizacional voltada para o crescimento e a valorização das pessoas. Fazer parte dessa equipe é mais do que uma oportunidade profissional, é um passo para integrar uma empresa que se preocupa com a qualidade de vida, desenvolvimento e satisfação de seus colaboradores.
Não perca tempo! Se você tem o perfil e deseja crescer em uma empresa sólida e reconhecida, inscreva-se agora e dê início a uma nova fase da sua carreira.
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