A empresa do ramo alimentício segue com 100 vagas de emprego disponíveis, até o momento da elaboração deste artigo. As oportunidades estão espalhadas por diferentes regiões do país.
Siga a leitura para ter mais detalhes e saiba como realizar a sua inscrição.
Sobre a Seara
A Seara é uma das marcas pertencentes a JBS, fazendo parte de uma das maiores empresas alimentícias do mundo, com mais de 250 mil colaboradores espalhados por 20 países.
Benefícios
É importante explicar que eles podem variar de acordo com o cargo, mas entre os principais estão:
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Refeição;
- Seguro de Vida;
- Programa de Treinamentos.
Vagas
As oportunidades estão distribuídas nas seguintes regiões: Araxá (MG), Belo Horizonte (MG), Chapecó (SC), Ipojuca (PE), Itajaí (SC), Juiz de Fora (MG), Lins (SP), Porangatu (GO), Rio de Janeiro (RJ), Rolândia (PR), Salvador (BA), São José (SC), São Paulo (SP), Várzea Grande (MT), entre outras.
Confira alguns dos cargos disponíveis no momento:
- Analista Comercial
- Analista de Contabilidade Jr
- Analista de Estoque
- Analista de Exportação Jr
- Analista de Laboratório
- Analista de Logística Sr
- Analista de Produção
- Analista de Qualidade
- Analista de Recursos Humanos
- Analista de Sistemas Web Pleno
- Analista Tributário Jr
- Conferente
- Coordenador Administrativo
- Desenhista Projetista
- Eletricista de Manutenção
- Eletromecânico
- Operador de Caldeira
- Operador de Máquinas e Equipamentos
- Operador de Produção
- Promotor de Vendas
- Recepcionista
- Supervisor de Logística
- Supervisor de Merchandising
- Supervisor de Produção
- Técnico de Refrigeração
- Técnico de Segurança do Trabalho
- Vendedor
Como realizar a inscrição
Os candidatos que tenham interesse nas vagas de emprego poderão realizar a inscrição através do Portal de Vagas da Seara. Também através do portal podem ser consultadas informações como as atividades e requisitos para cada cargo.
Envie o seu cadastro e boa sorte!
Com o Brasil 123 você fica por dentro das oportunidades de emprego.
