A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho é um passo fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária. Nesse sentido, a empresa 3R Petroleum, atuante no setor de petróleo e gás natural, está dando um exemplo ao abrir inscrições para o seu programa de Jovem Aprendiz, destinado exclusivamente a candidatos com algum tipo de deficiência. Esta iniciativa representa uma oportunidade para aqueles que buscam ingressar no mercado de trabalho e desenvolver habilidades profissionais.
Requisitos e Processo de Inscrição para o Programa Jovem Aprendiz
Para participar do programa, os interessados devem preencher um requisito fundamental: ter concluído o ensino médio. Não há restrições de idade, o que torna a oportunidade acessível a um público mais amplo. As inscrições estão abertas até o dia 28 de junho e devem ser realizadas por meio da plataforma de recrutamento Inklua, uma ferramenta especializada em promover a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
Informações sobre o Programa Jovem Aprendiz
O programa oferece uma carga horária de seis horas diárias, sendo que um dia por semana será dedicado à capacitação dos participantes. Essa abordagem garante que os jovens aprendizes não apenas adquiram experiência prática, mas também recebam treinamento e desenvolvimento de habilidades necessárias para o sucesso profissional.
Além da bolsa de R$ 1,1 mil, valor para o programa de aprendizagem, os selecionados terão acesso a uma variedade de benefícios que visam promover o bem-estar e a qualidade de vida. Entre eles, destacam-se o vale alimentação, vale transporte, assistências médica e odontológica, psicoterapia, seguro de vida e um benefício flexível que pode ser utilizado em farmácias, aplicativos de transporte ou para o pagamento de contas diversas.
A Importância da Inclusão no Programa Jovem Aprendiz
A iniciativa da 3R Petroleum é um passo na promoção da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Ao oferecer oportunidades iguais e valorizar a diversidade, a empresa está contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho mais justo e igualitário, onde todos possam desenvolver seu potencial e alcançar o sucesso profissional.
Para os jovens aprendizes, esta oportunidade representa muito mais do que uma simples bolsa de estudos. Trata-se de uma porta de entrada para o mundo corporativo, onde poderão adquirir experiência prática, desenvolver habilidades essenciais e construir uma sólida rede de contatos profissionais. Ao final do programa, os participantes estarão melhor preparados para enfrentar os desafios do mercado de trabalho e alcançar novos patamares em suas carreiras.
Sobre a 3R Petroleum
A 3R Petroleum é uma empresa de destaque no setor de petróleo e gás natural, com atuação no Rio de Janeiro. Ao longo de sua trajetória, a companhia tem se destacado não apenas por sua capacidade operacional, mas também por seu compromisso com a responsabilidade social e a promoção de práticas sustentáveis.
Alinhada com seus valores e princípios, a 3R Petroleum implementou uma política de diversidade e inclusão que permeia todas as suas atividades. Essa política tem como objetivo criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos possam se sentir valorizados e respeitados, independentemente de suas características pessoais ou condições físicas.
Antes de lançar o programa de Jovem Aprendiz para pessoas com deficiência, a 3R Petroleum já havia implementado outras iniciativas voltadas para a promoção da diversidade e inclusão. Essas ações incluíram a adequação de instalações para garantir acessibilidade, a capacitação de funcionários em temas relacionados à inclusão e a participação em eventos e campanhas de conscientização.
O programa Jovem Aprendiz da 3R Petroleum tem como objetivo principal oferecer uma oportunidade de desenvolvimento profissional para pessoas com deficiência, proporcionando-lhes a aquisição de conhecimentos teóricos e práticos em um ambiente corporativo. Além disso, o programa visa contribuir para a construção de uma sociedade mais inclusiva, quebrando barreiras e preconceitos enraizados.