O Sesc é uma instituição respeitada por promover o bem-estar e a qualidade de vida dos trabalhadores do comércio, seus familiares e da sociedade em geral. Com um forte compromisso com ações sociais e educacionais, a organização oferece diversas oportunidades de emprego, incluindo vagas em meio período, que permitem aos profissionais conciliar trabalho e vida pessoal.
Detalhes da vaga do Sesc
A vaga de Recepcionista de Piscina no Hotel Sesc é uma oportunidade para profissionais que gostam de lidar com atendimento ao público e que se identificam com a missão e os valores da instituição. Veja a seguir os detalhes mais relevantes desta posição:
Requisitos e Formação
- Formação: Ensino Médio completo.
- Experiência: Vivência anterior em atendimento ao público é desejável, mas não obrigatória.
- Competências: Agilidade, comunicação eficaz e habilidade para gerenciar variados tipos de pedidos dos clientes.
Atividades e Responsabilidades
- Recepcionar clientes e visitantes do hotel com cordialidade e eficiência.
- Solucionar dúvidas e encaminhar as solicitações aos setores competentes.
- Garantir que o atendimento seja realizado conforme as diretrizes de excelência do Sesc.
Horário e Remuneração
- Carga Horária: 20 horas semanais, com disponibilidade para trabalhar aos finais de semana.
- Salário: R$ 1.711,00 por mês, mais R$ 171,10 por pontualidade.
- Benefícios: Seguro de Vida, desconto nas atividades oferecidas pelo Sesc e incentivo à capacitação e desenvolvimento.
Processo seletivo do Sesc
O processo seletivo para a vaga de Recepcionista de Piscina será realizado presencialmente, com duas etapas programadas para ocorrer na unidade do Sesc Blumenau, localizada na Rua Udo Deeke, 1330, Salto do Norte, Santa Catarina.
Primeira Etapa: Entrega do currículo e prova técnica no dia 02/10 às 10h. Segunda Etapa: Entrevista presencial individual no dia 04/10 a partir das 9h.
Essas fases pretendem analisar as competências de atendimento dos candidatos e harmonizar suas expectativas com a cultura organizacional do Sesc. Vale destacar que o Sesc disponibiliza oportunidades para indivíduos com deficiência, reafirmando seu compromisso com a inclusão e a equidade de oportunidades.
Benefícios de trabalhar no Sesc
Trabalhar no Sesc é integrar uma instituição que aprecia cada membro da equipe e investe em seu crescimento. Alguns dos benefícios principais proporcionados incluem:
- Cultura Positiva no Trabalho: A cultura do Sesc é receptiva e focada no respeito à diversidade.
- Incentivo ao Crescimento: A instituição oferece várias oportunidades de capacitação para quem deseja evoluir na carreira.
- Vantagens: Além do seguro de vida e de descontos em atividades, o estímulo à educação contínua é uma vantagem.
- Contribuição para a Sociedade: Trabalhar em uma organização que impacta positivamente a comunidade é gratificante e permite que cada colaborador sinta que está fazendo a diferença.
Dicas para se destacar no processo seletivo do Sesc
Para aumentar suas chances de ser aprovado no processo seletivo para a vaga de Recepcionista de Piscina no Hotel Sesc, siga estas dicas:
- Demonstre Conhecimento dos Valores do Sesc: Familiarize-se com a missão e os valores da instituição e mencione como suas habilidades e experiências estão alinhadas a eles.
- Seja Proativo e Cordial: O Sesc preza muito pela excelência no serviço, portanto, demonstre empatia, habilidade de comunicação e vontade de auxiliar.
- Prepare-se para a Avaliação Técnica: A primeira fase envolve uma avaliação técnica, portanto, esteja apto a demonstrar conhecimento e competências que possam ser requeridas na rotina diária do cargo.
- Atenção à Pontualidade e Apresentação Pessoal: Chegue no horário marcado e vista-se profissionalmente, respeitando o ambiente corporativo.
O Sesc pauta suas atividades e processos seletivos em uma missão clara e valores bem definidos. Sua missão é promover a qualidade de vida não apenas dos trabalhadores do comércio e seus familiares, mas de toda a sociedade, por meio de projetos nas áreas de saúde, educação, cultura, lazer e assistência. O Sesc é uma instituição sólida e respeitada, que oferece um ambiente de trabalho acolhedor e incentiva o desenvolvimento profissional de seus colaboradores.