O Grupo Edson Queiroz abriu inscrições para o seu Programa Trainee. Os interessados devem ter concluído a graduação há no máximo três anos, possuir perfil de liderança e disponibilidade para residir em Fortaleza. Dentre os diferenciais estão conhecimento avançado em inglês, vivência no exterior e pacote Office intermediário.
Inscrições
Para os profissionais qualificados para a vaga de emprego, as inscrições vão até o dia 21 de abril pelo site https://geq.across.jobs. Essa é uma excelente oportunidade para quem busca recolocação no mercado de trabalho, tendo como respaldo uma grande empresa.
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Conheça a empresa
Grupo Edson Queiroz é um conglomerado empresarial brasileiro fundado pelo empresário Edson Queiroz. É um dos maiores grupos empresariais do Brasil. O conglomerado surgiu com a aquisição da empresa Ceará Gás Butano em 1951. O ponto alto do desenvolvimento do grupo foi a criação da Fundação Edson Queiroz em 1971 seguido da criação da universidade por ela mantida, a Universidade de Fortaleza (UNIFOR), em 1973.
A empresa foi fundada em 1951, através da compra da Ceará Gás Butano. Nos dias atuais, denominada Nacional Gás e atuando também com as marcas Paragás e Brasilgás, a empresa detém as mais modernas bases de engarrafamento da América Latina e tem a liderança na distribuição de gás domiciliar.
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O que é o Programa de Trainee?
Os programas de trainee tem o principal objetivo de formar novos líderes e gerentes. Sendo aprovado no processo de avaliação para trainee, o estudante irá passar por diversos setores de uma empresa. Através do período de treinamento que o profissional é submetido, ele será moldado para que se torne um profissional que tenha todas as características necessárias para se engajar no perfil da empresa contratante. O programa formará um profissional que poderá tomar decisões estratégicas para a corporação que estiver atuando.
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As vagas de trainee são destinadas aos que estão prestes a concluir o ensino superior. Estes passam por um processo rigoroso, onde um dos requisitos importantes é trabalhar em horário integral, ter o nível de inglês avançado, entre outros. Por se tratar de vagas que cobram mais estudos, consequentemente as cobranças são maiores, mas para compensar o desgaste a remuneração é maior que um estágio.
As empresas que lançam um programa de trainee, buscam por novos profissionais que são capacitados, com um talento especial a ser desenvolvido, que pensem numa sucessão de sua carreira e que entrem na empresa com a ideia de crescerem lá dentro, gerando um novo ar para os antigos setores.
