À medida que o Natal se aproxima, o setor comercial brasileiro se prepara para uma robusta temporada de contratações temporárias, que se prevê ser a mais expressiva dos últimos dez anos.
A estimativa otimista é da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), que projeta a criação de 108,5 mil novas vagas de emprego temporário neste fim de ano.
Esse número reflete um notável crescimento de 5,6% em comparação com o ano anterior, quando foram preenchidas 97,9 mil posições temporárias. Caso essa previsão se concretize, o contingente de mão de obra temporária será o mais significativo desde 2013, quando 115,5 mil pessoas encontraram oportunidades de emprego durante o período festivo.
A CNC fundamenta suas estimativas em dados sazonais de admissões e desligamentos no comércio varejista, mensalmente registrados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), vinculado ao Ministério do Trabalho e Emprego.
Setores em Destaque nas Contratações Temporárias
Dentre os setores que se destacam como impulsionadores das contratações temporárias, observa-se:
- Hiper e Supermercados: Previsão de abertura de 45,47 mil vagas.
- Vestuário e Calçado: Oportunidades estimadas em 25,17 mil.
- Utilidades Domésticas e Eletroeletrônicos: Projeção de 15,98 mil vagas.
- Livrarias e Papelarias: Expectativa de 9,31 mil oportunidades.
- Móveis e Eletrodomésticos: Estimativa de 5,7 mil vagas.
Apesar de os hiper e supermercados liderarem em quantidade de vagas, é o setor de vestuário que proporcionalmente mais se beneficia do período natalino. Enquanto o faturamento nos mercados cresce 34% entre novembro e dezembro, as lojas de vestuário experimentam um salto significativo de 90%.
Segundo a CNC, a desaceleração da inflação e a flexibilização da política monetária, com a redução das taxas de juros, devem impactar positivamente as vendas, especialmente em segmentos menos dependentes de recursos provenientes de empréstimos e financiamentos.
Leia também: Mais de 1.600 moradias do Minha Casa, Minha Vida estão PRONTAS! Veja como financiar
Vagas de Emprego Temporário: Distribuição e Salários
No cenário das oportunidades de emprego temporário para o Natal, São Paulo desponta como o estado líder, oferecendo 28,41 mil vagas, seguido por Minas Gerais (12,13 mil), Paraná (9,14 mil) e Rio de Janeiro (7,96 mil).
Esses quatro estados, juntos, concentram mais da metade, totalizando 54% das oportunidades disponíveis.
Além disso, o salário médio de admissão para essas vagas temporárias está previsto para atingir R$ 1.605, refletindo um aumento de 1% em comparação com o mesmo período do ano anterior. Assim, as ocupações que lideram as contratações incluem vendedor (42.102), caixa (9.429) e almoxarife e armazenista (9.278).
Leia também: VALORES A RECEBER: Mais de 7 bilhões de dinheiro esquecido seguem disponíveis; veja como resgatar
Direitos Trabalhistas
A projeção da CNC aponta que uma parcela dos contratados temporariamente terá a possibilidade de ser efetivada, ingressando no quadro de funcionários de forma permanente.
Assim, a estimativa sugere uma taxa de efetivação de 14,2%, superando os 12,3% registrados em 2022. No entanto, essa taxa fica abaixo dos 14,9% de 2021, quando o setor comercial estava em processo de recuperação após as primeiras ondas da pandemia.
Além disso, para os trabalhadores temporários, é crucial observar que, mesmo diante da natureza temporária do emprego, a legislação federal assegura uma série de direitos semelhantes aos concedidos aos efetivados.
Esses direitos incluem descanso semanal remunerado, 13º salário, Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e Previdência Social. No entanto, é importante notar exceções, como a ausência de direitos à indenização de 40% sobre o FGTS, aviso prévio e seguro-desemprego.
Leia também: PIS/Pasep 2023: ainda tem R$ 535,7 mi disponíveis para saque; veja o prazo para retirada
Como aproveitar as vagas temporárias de final de ano?
Com o aumento significativo nas contratações temporárias durante o período de festas, há diversas oportunidades para quem busca uma posição temporária. Aqui estão algumas dicas sobre como aproveitar essas vagas de final de ano:
- Pesquisa e Inscrição:
- Fique atento às vagas divulgadas por empresas que tradicionalmente contratam temporários para o período de festas.
- Utilize plataformas online de emprego, visite sites das empresas e acompanhe as redes sociais para ficar por dentro das oportunidades.
- Currículo Atualizado:
- Mantenha seu currículo atualizado com suas experiências mais recentes e habilidades relevantes.
- Destaque experiências anteriores que demonstrem habilidades úteis para a vaga desejada.
- Adaptação de Habilidades:
- Esteja disposto a adaptar suas habilidades para diferentes funções temporárias.
- Seja flexível e mostre disposição para aprender e se ajustar às demandas específicas do trabalho.
- Entrevistas:
- Prepare-se para entrevistas, mesmo que sejam para vagas temporárias. Mostre entusiasmo, interesse e disposição para contribuir positivamente.
- Destaque sua flexibilidade, capacidade de trabalho em equipe e disposição para assumir responsabilidades.
- Networking:
- Utilize redes profissionais e contatos para buscar informações sobre oportunidades temporárias.
- Participe de eventos locais, feiras de emprego ou workshops para ampliar sua rede de contatos.
- Atitude Positiva:
- Mantenha uma atitude positiva durante o processo de busca por emprego.
- Demonstre seu comprometimento e interesse em contribuir, mesmo que seja por um período temporário.
- Aproveite a Experiência:
- Encare a vaga temporária como uma oportunidade para adquirir novas habilidades, ganhar experiência e ampliar sua rede de contatos.
- Mostre disposição para aprender e crescer profissionalmente, mesmo que a posição seja temporária.
- Esteja Atento às Possibilidades de Efetivação:
- Algumas empresas optam por efetivar funcionários temporários que se destacam durante o período.
- Demonstre comprometimento e profissionalismo, pois isso pode resultar em oportunidades de emprego mais duradouras.
Ao seguir essas dicas, você estará melhor preparado para aproveitar as oportunidades de emprego temporário durante o período de final de ano.
