O Consórcio Intermunicipal SAMU (CONSAMU) deu início a um novo processo seletivo visando preencher vagas em diversos cargos de nível médio, técnico e superior. Este procedimento visa suprir necessidades imediatas de pessoal, com contratos iniciais de seis meses, admitindo-se prorrogação por igual período ou até que um novo concurso público seja realizado. Confira os detalhes!
Panorama Geral das Oportunidades Disponíveis
Ao todo, estão sendo oferecidas 34 vagas para atuação em municípios como Santa Helena, Cafelândia, Marechal Cândido Rondon, Palotina, Guaíra, Guaraniaçu, Nova Aurora, Santa Tereza do Oeste, Terra Roxa e Toledo. As remunerações variam de R$ 2.097,00 a R$ 12.251,79, a depender do cargo e da carga horária semanal, que pode ser de 24 a 40 horas.
Cargos em Disputa e Suas Respectivas Localidades
- Santa Helena: 1 vaga para Enfermeiro;
- Marechal Cândido Rondon: 1 vaga para Médico;
- Palotina: 1 vaga para Médico;
- Guaíra: 1 vaga para Motorista Socorrista (Condutor de Ambulância);
- Guaraniaçu: 4 vagas para Motorista Socorrista (Condutor de Ambulância) e 2 vagas para Técnico em Enfermagem;
- Nova Aurora: 1 vaga para Técnico em Enfermagem;
- Santa Tereza do Oeste: 1 vaga para Técnico em Enfermagem;
- Terra Roxa: 1 vaga para Técnico em Enfermagem;
- Toledo: 5 vagas para Técnico em Enfermagem;
- Cafelândia: 4 vagas para Técnico em Farmácia e 1 vaga para Farmacêutico.
É importante ressaltar que 5% das vagas serão reservadas para candidatos com deficiência, em conformidade com a legislação vigente.
Processo de Inscrição: Prazos e Requisitos
As inscrições para este processo seletivo simplificado estarão abertas exclusivamente pela internet, através do site oficial, no período entre o dia 21 de maio de 2024 e ás 23h59min do dia 04 de junho de 2024. Vale lembrar que as inscrições serão inteiramente gratuitas.
No ato da inscrição, os candidatos deverão anexar cópias legíveis (frente e verso) dos seguintes documentos:
- Documento oficial com foto;
- Comprovante de escolaridade e habilitação profissional exigida para o cargo pretendido.
É imprescindível que os interessados atentem-se aos requisitos específicos solicitados para cada função, como registro em conselhos de classe, cursos técnicos, carteira nacional de habilitação (CNH) e certificações complementares.
Informações prestadas de forma incompleta ou incorreta poderão resultar no indeferimento da inscrição. Além disso, uma vez efetivada, os dados constantes no formulário de inscrição não poderão ser alterados.
Etapas do Processo Seletivo e Critérios de Avaliação
O presente processo seletivo simplificado compreenderá unicamente a avaliação curricular de experiência profissional e títulos, conforme estabelecido na Portaria nº 014/2024 do CONSAMU. Essa análise será realizada pela Comissão Organizadora, Examinadora/Julgadora do processo de seleção, designada especificamente para esta finalidade.
A avaliação curricular levará em consideração os seguintes aspectos:
- Formação acadêmica (graduação, pós-graduação, especializações, mestrados);
- Tempo de serviço na área e no cargo pleiteado;
- Participação em cursos, seminários, jornadas, treinamentos e eventos correlatos nos últimos 5 anos.
Os critérios detalhados de pontuação para cada cargo encontram-se disponíveis no Anexo II do Edital de Abertura. É fundamental que os candidatos consultem essas informações para conhecer os requisitos específicos exigidos.
Serão classificados os candidatos por ordem de pontuação, respeitando-se o limite mínimo estipulado para cada função.
Recursos e Divulgação dos Resultados
Os candidatos terão o prazo de um dia para interpor recursos após a publicação de cada ato do processo seletivo. Tais publicações, incluindo a homologação das inscrições, resultados e convocações, serão divulgadas por meio de extratos no Diário Oficial do CONSAMU e na íntegra no site.
É de responsabilidade exclusiva dos interessados acompanhar as publicações referentes ao andamento deste processo seletivo, bem como eventuais retificações e chamamentos para contratação.
Após a homologação do resultado final, o prazo de validade do processo seletivo será de 6 meses, período durante o qual os candidatos aprovados dentro das vagas poderão ser convocados para admissão, obedecendo à ordem de classificação.
Requisitos para Admissão e Documentação Necessária
Ao serem convocados, os aprovados deverão apresentar a seguinte documentação:
- Comprovantes de nacionalidade brasileira, idade mínima de 18 anos e quitação com as obrigações eleitorais e militares;
- Documentos pessoais (certidões de nascimento/casamento, RG, CPF, título eleitoral, comprovante de votação, PIS, CPF de dependentes);
- Comprovantes de escolaridade e habilitação profissional exigidos para o cargo;
- Certidões negativas de antecedentes criminais (estadual e federal);
- Declarações de não acúmulo ilegal de cargos públicos, não demissão por justa causa e bens;
- Impressão da consulta de situação regular dos dados no E-Social;
- Demais documentos solicitados no edital de convocação.
Os candidatos também deverão se submeter a exame médico admissional, de caráter eliminatório, para averiguação das condições físicas e mentais necessárias ao exercício das funções.
Atribuições e Competências Esperadas por Cargo
Para auxiliar os interessados, seguem as principais atribuições e competências esperadas para cada cargo disponível neste processo seletivo:
Enfermeiro
- Planejar, organizar, coordenar e avaliar os serviços de enfermagem;
- Realizar consultas, prescrever assistência e cuidados diretos a pacientes;
- Atender casos de emergência e prestar primeiros socorros;
- Participar de equipes multidisciplinares e programas de capacitação;
- Controlar infecções, realizar partos e auxiliar em pequenas cirurgias.
Competências Desejadas: Autocontrole, responsabilidade, capacidade de tomar decisões, destreza manual, habilidades de liderança e comunicação, observância dos preceitos éticos da profissão.
Farmacêutico
- Manipular, produzir, dispensar e controlar medicamentos e insumos farmacêuticos;
- Realizar análises clínicas, toxicológicas e bromatológicas;
- Participar da elaboração de políticas de medicamentos e da fiscalização de estabelecimentos;
- Coordenar serviços farmacológicos e ações de farmacovigilância.
Competências Desejadas: Raciocínio lógico, acuidade visual/olfativa, capacidade de concentração, habilidades de comunicação e liderança, observância dos preceitos éticos.
Médico
- Exercer atividades médicas e regulação médica conforme pactuado pelo SUS;
- Realizar atendimentos de urgência/emergência e partos quando necessário;
- Prescrever tratamentos e solicitar exames complementares;
- Participar de programas de capacitação e avaliação da qualidade do serviço.
Competências Desejadas: Autocontrole, comprometimento, atendimento humanizado, capacidade de raciocínio lógico/abstrato, tolerância, empatia, liderança, ética profissional.
Motorista Socorrista (Condutor de Ambulância)
- Conduzir veículos de urgência destinados ao transporte de pacientes;
- Realizar manutenção básica dos veículos e estabelecer contato com a central de regulação;
- Auxiliar a equipe nos gestos básicos de suporte à vida e imobilizações;
- Identificar materiais existentes e sua utilidade para auxiliar a equipe médica.
Competências Desejadas: Disciplina, dirigibilidade para carga viva, conhecimento das leis de trânsito, noções de mecânica, capacidade de trabalhar sob pressão, disposição para cumprir ações orientadas.
Técnico em Enfermagem
- Executar atividades auxiliares de nível técnico no atendimento de saúde;
- Verificar sinais vitais, administrar medicações e prestar assistência conforme prescrição;
- Realizar registros, controles e atividades administrativas de apoio;
- Auxiliar a equipe de enfermagem em procedimentos de maior complexidade.
Competências Desejadas: Responsabilidade, disciplina, iniciativa, flexibilidade, habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, atenção aos detalhes, humanização no atendimento.
Técnico em Farmácia
- Receber, classificar, armazenar e distribuir medicamentos e insumos farmacêuticos;
- Controlar estoques, condições de armazenamento e prazos de validade;
- Fracionar medicamentos sob supervisão do farmacêutico;
- Executar tarefas administrativas relacionadas à área de atuação.
Competências Desejadas: Responsabilidade, disciplina, organização, raciocínio lógico, habilidade para trabalhar em equipe, capacidade de comunicação clara e concisa.
O CONSAMU e Sua Atuação na Região
O Consórcio Intermunicipal SAMU Oeste do Paraná (CONSAMU) é uma entidade pública que tem como finalidade executar ações e serviços na área de regulação das urgências, transporte de pacientes graves e atendimento pré-hospitalar/hospitalar, alinhados à Política Nacional de Atenção às Urgências do SUS.
Atuando em parceria com os gestores do Sistema Único de Saúde (SUS), o CONSAMU desempenha um papel fundamental na prestação de serviços de saúde de qualidade aos municípios da região oeste do Paraná, atendendo às demandas da população local.
Dicas Finais para os Candidatos
Ao longo deste processo seletivo simplificado, é essencial que os candidatos:
- Mantenham seus dados pessoais e de contato sempre atualizados junto ao CONSAMU;
- Acompanhem atentamente as publicações oficiais e prazos estabelecidos;
- Leiam atentamente o edital e seus anexos, a fim de conhecer todos os requisitos e critérios específicos para cada cargo;
- Estejam preparados para apresentar toda a documentação exigida no momento da convocação;
- Atentem-se às orientações e normas estabelecidas pelo CONSAMU durante todas as etapas.
Eventuais dúvidas ou omissões serão dirimidas pela Comissão Organizadora, Examinadora/Julgadora do processo de seleção, devidamente designada para esta finalidade.
