O banco digital C6 Bank possui 400 vagas abrangendo todas as áreas e níveis de experiência. As candidaturas estão disponíveis durante todo o ano.
Selecionado pela Human Rights Campaign (HRC) como uma das melhores empresas em diversidade e inclusão, o banco digital tem oportunidades em tecnologia, negócios, pessoas e gestão, investimento, operações, inovação, segurança e CRM.
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Conheça o C6 Bank
Com sede em São Paulo, o C6 Bank foi lançado em 2019 e atingiu mais de 16 milhões de clientes no Brasil em abril de 2022. O banco contratou mais de 1.300 pessoas até agora neste ano.
Semelhante as instituições de pagamento digital como Nubank e Banco Inter, a instituição financeira não possui agências físicas e presta serviços online. Seu aplicativo está disponível para Android e IOS. De acordo com os números de 2020, o grupo conta com 1.400 funcionários, 325 consultores de negócios e 12.000 agentes bancários.
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Benefícios e salário das vagas
O banco digital não divulgou o valor do salário na descrição do trabalho. No entanto, a empresa oferece os seguintes benefícios:
- Assistência médica e odontológica;
- Academia;
- Consulta gratuita com psicólogo;
- Plano de participação nos lucros e resultados.
Por fim, vale ressaltar que os interessados podem ficar atentos à abertura de vagas de emprego e se candidatar às oportunidades ao longo do ano.
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Inscrições
Para se participar dos processos seletivos do banco digital é preciso atender a alguns requisitos, que varia conforme a posição desejada.
Em geral, as vagas exigem que os candidatos estejam cursando ou tenham ensino superior completo e breve experiência na área. Também, o banco considera habilidades comportamentais, como boa comunicação oral e escrita, como diferenciais.
