As Agências do Trabalho de Pernambuco ofertam, nesta terça-feira (5), 560 vagas de emprego, sendo 155 vagas no Recife, outras 109 no Cabo de Santo Agostinho e 102 no município de São Loureço da Mata.
Do total de oportunidades, 60 são para pessoas com deficiência, 15 temporárias e quatro oportunidades são para estágio. Ou seja, se você busca uma vaga de emprego e mora no estado, veja abaixo quais cidades poderá se inscrever.
Veja também: Supermercado Guanabara anuncia vagas no Rio, Grande Rio e Baixada Fluminense
Conheça as vagas de emprego
A maior demanda de vagas é para a função de operador de telemarketing, com 100 vagas oferecidas em São Lourenço da Mata, na sequência estão 40 opções para auxiliar operacional de logística e 40 para conferente de logística, no Cabo de Santo Agostinho.
Além das cidades mencionadas também há vagas em Arcoverde (10), Bezerros (3), Caruaru (33), Garanhuns (6), Goiana (7), Igarassu (20), Nazaré da Mata (5), Ipojuca (27), Paulista (15), Pesqueira (3), Salgueiro (4), Serra Talhada (10), Petrolina (32), Santa Cruz do Capibaribe (14).
Veja também: Prio, maior empresa independente de óleo e gás do Brasil, abre vagas de emprego; veja os cargos
Também há oito vagas na área da construção civil para quem pretende trabalhar e morar em Fernando de Noronha. As oportunidades são para carpinteiro de obras (1), encanador (5), ferreiro armador (1) e mestre de obras (1). É necessário ter seis meses de experiência e ensino fundamental incompleto. O salário não foi informado pela empresa contratante.
Na maioria das Agências do Trabalho de Pernambuco, o trabalhador não precisa agendar o atendimento, com exceção do Recife, de Vitória de Santo Antão e Salgueiro.
Veja também: Grupo Bimbo divulga vagas de emprego com benefícios; veja como se inscrever
Inscrição
Para saber mais detalhes das vagas e o processo de inscrição, acesse o site Agência do Trabalho (seteq.pe.gov.br). Lembrando que é importante levar todos os documentos pessoais para que o cadastro junto ao sistema seja feito de modo completo e assim ter mais chances de ser selecionado para alguma empresa nos processos seletivos em aberto.