A Afaplan, empresa do setor de Engenharia Civil e que está presente em quatro países de origem portuguesa, está com novas vagas de emprego abertas pelo país. Assim, caso você esteja em busca de uma recolocação no mercado, vale a pena conferir a lista de oportunidades abaixo:
- Coordenador(a) de Projetos – São Paulo/SP – Pessoa jurídica;
- Engenheiro(a) Civil (Parque Eólico);
- Engenheiro(a) de Projetos – Pessoa jurídica;
- Engenheiro(a) Eletricista – Banco de talentos;
- Project Manager – São Paulo/SP – Pessoa jurídica;
- Supervisor(a) de Medições (UFV) – Pessoa jurídica;
- Supervisor(a) Financeiro(a) – São Paulo/SP – Efetivo;
- Técnico(a) de Planejamento – Jaíba/MG – Efetivo;
- Técnico(a) de Segurança do Trabalho (Eólico) – Pessoa jurídica;
- Banco de Talentos (Engenheiros);
- Banco de Talentos (Técnicos).
Mais sobre a Afaplan e como se candidatar
Bom, agora que você já verificou a lista de cargos, a inscrição acontece de maneira bastante simples e rápida. Primeiro, é só acessar esse link que você irá automaticamente à página do 123empregos. Por lá, você terá acesso aos detalhes referentes às vagas (requisitos, funções, regime de contratação, localidade, benefícios, horário de trabalho, etc..). É só checar com atenção e se candidatar.
Falando um pouco mais sobre a Afaplan, vale destacar que a companhia foi fundada em 1985, mas só em 1994 virou oficialmente Afaplan. Com o passar dos anos, constitui-se hoje como um grupo de empresas com larga experiência de Gestão de Empreendimentos em várias culturas e ambientes – 4 continentes -, o que lhe permite integrar um know-how humano e tecnológico adaptado às melhores técnicas das artes da Gestão da Construção Civil, do CPM (Construction Project Management) ao EPCM (Engineering, Procurement and Construction Management).
Em relação à suas sedes, possui escritórios no Porto e Lisboa (Portugal), São Paulo e Mossoró (Brasil), Maputo (Moçambique) e Luanda (Angola). Com vista à perseguição de objetivos cada vez maiores, o grupo conta com um back office muito forte e preparado para dar suporte eficaz e rigoroso aos desafios que se colocam em cada país/região onde atua. Se concentram as áreas de: Apoio ao Sistema Integrado de Gestão, Desenvolvimento Organizacional e Recursos Humanos, Desenvolvimento Técnico, Marketing, Apoio Comercial, Administrativo e Financeiro e Tecnologias de Informação e Comunicação.
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